Entrevista a Inma Shara

Nuestro CEO Eduardo Díez Hart ha tenido la oportunidad de entrevista a Inma Shara, una de las directoras de orquesta y compositora más reconocidas a nivel internacional.

Inma Shara ha querido analizar
con nosotros la actual situación que nos está tocando vivir así como las empresas y la sociedad ha de entender proceso de digitalización: «Los cambios nos han de dar fortaleza y gratitud por el conocimiento que tenemos de manera inmediata (…) El capital humano nunca caerá en el ostracismo ya que esto es lo que hace que una empresa se diferencie de otra«

En este año en el que las empresas han tenido que cohesionar sus equipos, Inma Shara ha querido compartir con nosotros lo que significa para ella la palabra «líder»: «Un líder ha de tener capacidad de empatizar con el grupo, generosidad, la imagen (…) El líder se siente líder porque los demás lo reconocen. Si el líder no cohesiona su equipo no hay mensajes«

Quedan pocas semanas para finalizar este año 2020 y comenzar el nuevo año 2021 que nos enfrentará a nuevos retos y oportunidades, Inma Shara tiene claro cual es el camino que las empresas y los equipos han de seguir: «tenemos que poner en valor todo aquello cualitativo del ser humano, hay que dejar lo cuantitativo a un lado (…) cuando tu inviertes en los escenarios de la cualidad crece la parte cuantitativa»  

Para Glocal Ideas es un orgullo contar con una profesional de prestigio internacional entre nuestros Glocalexpertos. Inma Shara además de ser una de las más brillantes representantes de la nueva generación de directores de España y haber recibido innumerables premios y galardones, cuenta con una  sensibilidad única para conectar con las audiencias así como una capacidad comunicativa al alcance de muy pocos speakers.
Es sin duda, un referente a la hora de hablar de temas como:    

    · Liderazgo y motivación

    · El rol del líder dentro del grupo o 

    · La importancia del trabajo en equipo en las empresas

 

¡No te pierdas las opinión de esta gran glocalexperta!”

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